• Participation active de l'ensemble du personnel
• Réactivité de l'organisation
• Satisfaction du personnel, quant au mode de valorisation et  de   reconnaissance de son initiative.

• Le système dédié à l’organisation est disponible en quelques minutes
• L’utilisation pour les participants est totalement intuitive
• L’animation du système est grandement facilitée par des fonctions très visuelles

• La fréquence d’envoi de mels de synthèse présentant les nouvelles idées ou commentaires se paramètre en fonction des besoins (4h, 2j,…)
• Lorsqu’une idée n’a pas été traitée depuis plus d’une semaine, un mel de relance est envoyé à l’animateur ou au responsable de la réalisation de l’idée

Page d'accueil

Poster une idée

Réagir sur une idée

Vous pouvez accéder aux autres fonctionnalités en cliquant ici